2022年6月24日，乌鲁木齐银行党委书记、董事长任思宇同志以《弘扬伟大建党精神，共绘乌行宏伟蓝图》为题，在乌鲁木齐银行党委理论中心组学习会议上为行领导（高管）、基层党支部书记、总行各部室和各经营机构负责人讲授了一堂的生动党课，并带领大家重温入党誓词，庆祝我们党的101岁生日。

任思宇书记从深刻领会伟大建党精神的精神内核、自觉锤炼共产党人的政治品格、担当作为跑好手中的“接力棒”三个方面，带领大家重温党的历史，从党的百年奋斗历程中检视我们作为党员在思想、工作和生活中存在的差距，不断从党的百年革命史、发展史、建设史中学习斗争的经验，汲取真理的力量，不断迸发出干事创业的热情。

任思宇书记指出，32字伟大建党精神在中国共产党人寻求救国救民真理的不懈探索中生根发芽，在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的历史进程中茁壮成长，在中国共产党领导中国人民进行革命、建设、改革的伟大实践中发展成熟，在中国特色社会主义进入新时代的伟大进程中焕发出时代光芒，她是中国共产党团结带领中国人民进行一切奋斗、一切创造的精神动力，更是中国共产党立党、兴党、强党的精神原点和思想基点。伟大建党精神是对中国共产党的先驱们在建党实践中所体现出来的理想信念、价值追求、责任担当、精神风貌、崇高情怀的概括和凝练，鲜明地展现着中国共产党人的政治品格。我们弘扬伟大建党精神，首先要在党性修养方面持续用力，按照32字伟大建党精神不断涵养自己的理想信念、价值追求、责任担当、精神风貌和崇高情怀，锤炼共产党员的政治品格，保持共产党员的政治本色。要以习近平总书记对广大党员干部成长成才的期望和要求为指引，始终做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。

任思宇书记强调，乌鲁木齐银行自第一家城市信用社——天山信用社1987年4月成立算起，已经走过了35个春秋。经过35年的成长，乌鲁木齐银行已由最初的1家信用社发展到现在的16家分支行和90多家营业网点，资产规模由1997年乌鲁木齐城市合作银行成立时的46亿元发展到现在的1900亿元左右，已成为我国西北地区具有一定影响力的地方法人银行，获得过无数荣誉。能有今天的成绩，是一代又一代乌行人艰苦创业、革故鼎新的结果，是一代又一代乌行人持续奋斗、不懈努力的结果。今天，我们站在前人奋斗的肩膀上，接过了推动实现乌鲁木齐银行高质量发展的接力棒，我们唯有奋斗，唯有更加努力地工作，方能不负肩负的使命和责任。

任思宇书记要求，《2021-2025战略发展规划》已基本确定，即将印发实施，如何把规划变为现实，需要全行员工戮力同心、不懈奋斗，特别是行领导和各单位一把手，作为各个分管领域和各单位的领头羊，要准确理解并传导总行的战略意图，按照乌鲁木齐银行党委制定的“八条发展路径”和“十二字”方针做好各个阶段的战术安排，带领大家一步一个脚印、一年一个台阶地向目标迈进，最终推动战略目标的完美呈现。一要善于抓班子带队伍。分管领导和各单位一把手要把带队当作主责主业，要有带兵打仗的意识，想方设法把团队带好、培养好。二要善于统筹谋划工作。一把手是单位的大脑中枢，既要从全局上谋划工作，把控单位的发展方向，善于统筹协调，又要讲究工作方法，正确处理好当前与长远、局部和全局、合规与活力的关系，善于抓住主要矛盾，坚持系统思考、整体谋划。三要重视对人才的培养。人才是我行可持续发展的基础，一方面，要多措并举引进高层次人才，不断改善干部队伍的结构；另一方面要持续的培养人才，尽快锻炼培养一批年轻优秀骨干，不断改善全行人才队伍结构，为未来实现我行高质量发展奠定坚实的人才基础。